Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- operativer Einkauf für Baustellen sämtlicher Größenordnungen: Bedarfsermittlung, Bieterauswahl, Anfragen, Preisspiegel, Verhandlungsführung
- Einkaufscontrolling: Aufbereitung von Kennzahlen aus internen und externen Applikationen
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und der Prozessoptimierung
- Entwicklung von Einkaufsstrategien und Aufbau von Partnerschaften
- Prüfung und Erstellung von rechtssicheren Vertragsunterlagen
Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
- verhandlungssicheres und kommunikatives Arbeitsauftreten
- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Einkauf - idealerweise in der Baubranche
Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet: Arbeiten dahoam
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
- Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
- STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike