IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

Projektträger Jülich (PtJ)

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Unser Fachbereich „Informations- und Kommunikations­technik“ (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe „IT-Infrastruktur“ (SPF 41), unterstützt die Geschäfts­bereiche rund um die IT, Informations­sicherheit und Datenschutz­fragen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

Dienstort: Jülich


  • Sie arbeiten in einem Team bestehend aus rund 20 Mitarbeitenden.
  • Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern sowie für die technische und administrative Betreuung der anwender­bezogenen Hardware und Software.
  • Sie übernehmen den Third-Level-Support, das System-Monitoring sowie die Administration von Datenbank- und Proxy-Systemen.
  • Zudem konzipieren, implementieren und evaluieren Sie Maßnahmen und System­lösungen, insbesondere zur Härtung der IT-Infrastruktur sowie zur Sicher­stellung der Informations­sicherheit nach ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz.
  • Die Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von IT-Sicherheits­beurteilungen und -konzepten zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­bereich.
  • Sie unterstützen die Entwicklung von Lösungs­ansätzen zum Einsatz von Firewalls und Kryptographie und wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten mit.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom [FH]) im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Informations­technik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über Berufserfahrungen in der Server-Virtualisierung und im Server-Management für Windows- und Linux-Server.
  • Sie sind versiert im Umgang mit VMware vSphere, Antivirensoftware, Matrix42 und/oder Citrix Server sowie SSO (LDAP, ADFS), Automatisierung und PowerShell.
  • Sie haben bereits mit Automati­sierungs­tools gearbeitet, verfügen über Kenntnisse im Hardware-Management und haben Erfahrungen in der Inbetrieb­setzung von SAN.
  • Idealerweise sind Sie mit der ISO 27001 auf der Basis von IT-Grundschutz vertraut.
  • Fachwissen zu unterschiedlichen Projekt­management- und Qualitäts­management­methoden sowie Erfahrungen im Projekt­management und der (Teil-)Leitung von IT-Projekten runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).
  • Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standort­übergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.

  • Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.
  • Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienst­frei zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 11 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grund­gehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
  • Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen­seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel­fältigen Hinter­gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
  • Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeitsplatz.
  • Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.
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