Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (FH / DHBW) beim Jugendamt (in Teilzeit)

Landratsamt Rastatt

  • Rastatt
  • Veröffentlicht am: 1. August 2025
Jobbeschreibung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom‑Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom‑Sozialpädagog*in (m/w/d) (FH / DHBW)
beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Rastatt-Umland

unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %, 19,5 Stunden / Woche)


  • Bezirkssozialarbeit ohne Trennung von Innen- und Außendienst unter Berück­sichtigung des syste­mi­schen Ansatzes
  • Beratung von jungen Menschen, Eltern, Personensorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu weiteren Leis­tungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)
  • Überprüfung und Feststellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, zu Ein­gliede­rungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige
  • Sicherstellung des Schutz­auftrags bei Kindes­wohl­gefährdung
  • Wahrnehmung von und Mitwirkung bei anderen Auf­gaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevor­zugt in einem Studiengang der Fach­rich­tung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie aus­geprägte Sozial­kompetenz und Empathie
  • gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Auf­gaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze
  • versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Führerschein der Klasse B

  • eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD-VKA bei Vorliegen der tarif­lichen Voraussetzungen
  • eine vielseitige und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem moti­vierten und kolle­gialen Team, die Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten bietet
  • intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf
  • eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr
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