Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

TASK FORCE GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 1. August 2025
Jobbeschreibung

TASK FORCE ist ein erfahrenes und innovatives Team, das seit fast 25 Jahren Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebens­situationen begleitet – stets mit einem systemisch-ressourcen­orientierten Blick. Unsere Arbeit ist geprägt von gelungener Zusammen­arbeit auf Augenhöhe, methodischer Vielfalt, Flexibilität und der Überzeugung, dass Veränderung möglich ist – auch unter heraus­fordernden Bedingungen.

Zur Verstärkung unserer Leitungsebene suchen wir eine engagierte Fachkraft mit systemischer Haltung und Leitungs­kompetenz, die gemeinsam mit uns Fachlichkeit und Organi­sation weiter­entwickeln möchte.


  • Unterstützung der Teamleitung und Geschäftsführung in der Führung und Organisation des Teams
  • Fachliche Begleitung und Anleitung der Mitarbeitenden in der systemischen Fallarbeit und bei der Umsetzung individueller Hilfemaßnahmen
  • Mitverantwortung für Dienst- und Einsatzplanung sowie für Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Direkte Fallarbeit mit Familien in herausfordernden Lebenslagen – stets ressourcenorientiert, im Tandem und unter Einbezug des sozialen Umfelds
  • Pflege und Gestaltung kooperativer Beziehungen zu Jugendämtern und Netzwerkpartnern
  • Mitwirkung an Evaluationen sowie an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Angebote
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder Interesse an Führungsaufgaben
  • Eine systemische Zusatzqualifikation (DGSF) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Eine wertschätzende, partizipative Haltung sowie ein sicherer Blick für komplexe systemische Zusammenhänge

  • Ein erfahrenes, engagiertes Team mit systemischer Haltung und interdisziplinärer Vielfalt
  • Anspruchsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Raum für eigenverantwortliches Handeln
  • Regelmäßige Fallsupervision sowie kollegialer Austausch auf Augenhöhe
  • Interne Fortbildungen und individuelles Weiterbildungsbudget
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
  • 30 Urlaubstage sowie 5 zusätzliche Fortbildungstage
  • Deutschland-Ticket, Dienst-Smartphone und Laptop
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