Jobbeschreibung
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 396.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Rund 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland.
- Sie steuern das operative Geschäft der Wohnungsmodernisierung eines Standortes
- Sie verantworten das Leitungsteam der Wohnungsmodernisierung (Handwerker) am Standort und sind z.B. für das Führen von Mitarbeitergesprächen zuständig
- In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Wohnungsmodernisierung am Standort
- Sie verantworten das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele der Wohnungsmodernisierung am Standort und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Sandortleitung
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien im Bereich der Wohnungsmodernisierung sicher
- Sie optimieren die Produktivität und Prozesse in der Wohnungsmodernisierung
- Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Bautechniker)
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) ,
- Funktionale Arbeitskleidung
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen),
- Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut