Jobbeschreibung
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsplanung mit Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als
Mitarbeiter*in Gesundheitsplanung
- Gesundheitsplanung mit Schwerpunkt „sektorenübergreifende Primärversorgung“ gemäß des Public Health Action Cycle (Analyse der regionalen Bedarfe, Strategieentwicklung, Umsetzung, Evaluation)
- Planen und Durchführen von Projekten zum Thema "Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung im Landkreis Reutlingen" (Aufbau von landkreisweiten Strukturen und Netzwerken, Ausarbeitung von fachlich fundierten Konzepten sowie fachliche Begleitung und Beratung von Dienstleistern und Kooperationspartnern)
- Planen und Durchführen von Projekten im Bereich ärztlicher Ausbildung
- Rückkopplung und Einbindung der Projekte in die Kommunale Gesundheitskonferenz
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Lebenswissenschaften (z. B. Public Health, Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Sozialwissenschaften), alternativ: eine vergleichbare Hochschulbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und Rechtskenntnisse im ÖGD-Gesetz, SGB V, SGB XI sind von Vorteil
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit
- Freude an konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit auch im Team verbunden mit rascher Auffassungsgabe
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen
- Nachweis Impfschutz gegen Masern
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, in Teilzeit (50 %)
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
- Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember