Jobbeschreibung
Unser Kunde EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges, christlich geprägtes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Menschen mit Behinderung, Kinder, Jugendliche und Familien, Wohnungslose, Geflüchtete und Senioren – sie alle erfahren hier die persönliche und soziale Zuwendung, die sie brauchen. Werte wie Solidarität, Offenheit, Toleranz, gegenseitiges Vertrauen und die Zuversicht, gemeinsam erfolgreicher zu sein, prägen die Arbeit und Atmosphäre – jeden Tag aufs Neue.
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 50 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.
In den Einrichtungen und Wohngruppen der Behindertenhilfe des EJF leben Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Graden der Behinderung. Du setzt Dich für ein erfülltes, selbstbestimmtes Leben ein und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse jeden Bewohners ein.
- Du gestaltest und organisierst den Alltag und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf.
- Du kümmerst dich um angemessene und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.
- Du planst die Teilhabe, erkennst und förderst die Fähigkeiten jedes Einzelnen.
- Du übernimmst bei Bedarf die Versorgung, Grund- und Behandlungspflege.
- Du koordinierst und pflegst Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen und Behörden.
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Empathisches Wesen und ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner
- Fähigkeit, sich angemessen durchzusetzen und selbst Entscheidungen zu treffen
- Positiv eingestellte Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Berlin | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | in Arbeitnehmerüberlassung
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit der Möglichkeit zur Übernahme
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Kompetente Beratung und Einsatzbegleitung durch Deine persönlichen Ansprechpartner bei pluss
- Mitarbeiterangebote (adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement