Industrial Engineer (m/w/d)

Bertrandt AG

Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Industrial Engineer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: Freiburg im Breisgau


  • Mitwirkung bei Produkteinführungen inkl. Herstellbarkeitsbewertung, Kalkulation und Einhaltung von Standards
  • Prüfung von Lasten-/Pflichtenheften hinsichtlich Fertigungs- und Logistikprozessen
  • Planung, Optimierung und Standardisierung von Produkt- und Fertigungsprozessen mit relevanten Schnittstellen
  • Entwicklung schlanker Produktionskonzepte, Layouts und Wertströme
  • Standortübergreifende Koordination prozessrelevanter Themen zur Produkteinführung
  • Steigerung der Produktivität und Umsetzung von LEAN-Prinzipien über alle Werke hinweg
  • Entwicklung strategiekonformer Werksstandards und marktgerechter Konzepte
  • Zusammenarbeit mit Production Engineering bei Betriebsmitteln, Investitionen und Maschineninbetriebnahmen
  • Umsetzung wirtschaftlicher Verbesserungen in der Serienproduktion

  • Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Maschinenbau, Elektro-, Mikrosystem-, Feinwerktechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering oder in technischer Projektleitung
  • Erfahrung in der Planung von Fertigungsprozessen und Fertigungslinien sowie in den Feldern Prozessdesign und Produktivitätssteigerung
  • Erfahrung im Bereich LEAN Management erwünscht
  • Kenntnisse im Bereich von Fertigungstechnologien (SMD, THT, Montage, Spritz-/Druckguss, Zerspanung und Automatisierung)
  • Fundierte MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Trainingsangebote
  • Sehr gute Übernahmechance
  • Rabatte
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Events
  • Attraktive Vergütung
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