Senior Projektleiter (m/w/d) für Projekt- und Standortentwicklung

Jobbeschreibung

Wir gehen voran, wachsen, krempeln die Ärmel hoch und entwickeln gerade jetzt nachhaltige, zukunftsfähige und gefragte Immobilienprojekte in Südwestdeutschland. Dabei ist die Quartiersentwicklung großer Konversionsstandorte und ganzer Stadtteile genauso unser Ding, wie die Entwicklung besonderer Immobilien im Neubau mit viel Holz oder die Umwandlung im Bestand. Hierzu können wir auf sehr viel Erfahrung zurückgreifen und einen umfangreichen Katalog umgesetzter Großprojekte vorzeigen.

• Wir erfinden, planen und realisieren begehrenswerten und vor allem bezahlbaren Wohnraum.
• Wir bauen viel mit Holz, leben die Innovation im Neubau und gleichzeitig kümmern wir uns um den Bestand. Wir verwandeln z.B. ehem. Kirchen, Krankenhäuser oder Fabrikhallen in lebenswerten Wohnraum.
• Wir entwickeln und denken ganze Stadtteile und Quartiere neu.
• Hierzu erwecken wir brachliegende Flächen wie z.B. ehem. Fabriken oder Kasernen zu neuem Leben.
• Nachhaltigkeit ist bei und kein Buzzword, sondern von Anbeginn Bestandteil unserer DNA, unser Antrieb und unsere Motivation.

Zur Verstärkung unseres kreativen Teams suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), der mit Leidenschaft und Herzblut unsere nachhaltigen Projektideen am Standort Trier entwickelt und mit uns in Südwestdeutschland umsetzen möchte.

Wir investieren in Sie, in die Zukunft, entwickeln uns immer weiter und lieben Immobilien.

Entwickeln Sie „Ihr“ Projekt! Dabei übernehmen Sie die folgenden klassischen Aufgaben der Projektentwicklung oder setzen entsprechend Ihrem Talent den Schwerpunkt auf bestimmte Bereiche:

• Standort und Marktanalyse
• Ideen- und Konzeptentwicklung
• Zusammenarbeit mit Architekten, Stadtplanern und Fachingenieuren (m/w/d)
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Grundstücks- und Projektakquise
• Begleitung der Städtebaulichen Planung, Baurechtsschaffung und die Steuerung von Genehmigungsprozessen
• Umsetzung und Steuerung der Quartiersentwicklungen und Betreuung der Beteiligten
• Zusammenarbeit mit Städten, Kommunen und Bürgern
• Projektsteuerung und -management sowie die
• Vermarktung und der Verkauf sowie Betreuung unserer Investorinnen und Investoren

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanage-ment, Immobilienökonomie, Projektentwicklung, Geografie, Architektur, Stadtplanung, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, der Projektentwicklung oder der Quartiersentwicklung
• Kreativität, Leidenschaft und unternehmerisches Denken, um Flächen neu zu denken, sinnvolle Projekte zu kreieren und zu leiten mit Blick auf künftige Anforderungen, Trends und Themen
• Macherqualitäten, Selbstständigkeit, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Durchsetzungskraft, sowie hohes Maß an Eigenorganisation und operativem Geschick
• Affinität zu komplexen Herausforderungen, keine Scheu vor Zahlen, Lust auf Baustellen und viel Liebe für Planungsteams
• Deutschkenntnisse C1

• Die Möglichkeit, Ihre eigenen Fußspuren bei der Entwicklung ganzer Stadtteile zu hinterlassen
• Raum für Leidenschaft, Eigenständigkeit, Kreativität und Ihre Ideen
• Ein un­be­fristetes und zukunftssicheres Arbeits­verhältnis
• Ein attraktives Gehalts­paket
• Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Eine gründliche Ein­arbeitung in einem kollegialen und familiären Team, bei dem Zusammen­halt an erster Stelle steht
• Flache Hierarchien, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege sowie direkter Kontakt zur Geschäfts­führung

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