Inbetriebnehmer – Außendienst / Prozesstechnik / Nassverfahrenstechnik (m/w/d)

Eisenmann GmbH

Jobbeschreibung
Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen

Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.

  • Du koordinierst und leitest projektbezogen Inbetriebnahme-Teams auf der Baustelle
  • Du bereitest die Inbetriebnahme vor, indem du die Funktionsbeschreibungen sichtest und auf Vollständigkeit prüfst sowie die Inbetriebnahme-Strategie festlegst
  • Du führst eigenverantwortlich die Inbetriebnahme der gesamten Anlage über verschiedene Technologien hinweg durch und dokumentierst diese
  • Du stellst die Prozess- und Produktparameter sowie die Leistungsnachweise sicher
  • Du führst Messungen durch und dokumentierst diese
  • Du kommunizierst mit Kund:innen, beteiligten Firmen und Lieferanten

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein Ingenieursstudium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie oder einen vergleichbaren naturwissenschaftlichen/technischen Studiengang) abgeschlossen
  • Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Prozesstechnik von u.a. Lackieranlagen, Vorbehandlungs- und KTL-Anlagen mit und hast ein ausgeprägtes Interesse an nassverfahrenstechnischen Prozessen
  • Du bist flexibel und bereit für regelmäßige In- und Auslandseinsätze im Außendienst
  • Du bist offen für den direkten Kontakt mit nationalen und internationalen Kund:innen und arbeitest teamfähig sowie selbstständig und strukturiert
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse und besitzt einen PKW-Führerschein Klasse B

  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unternehmensbeteiligung
  • Firmen-PKW inkl. private Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Schulungen & Weiterbildungsangebote
  • Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege
  • Gesundheitsmanagement (Job Rad, Wellpass, etc.)
  • Firmen-Events
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