Jobbeschreibung
Wer wir sind:
- ein kleines Kinderkrankenhaus mit familiärem Flair im Osten Hamburgs
- 22 verschiedene Fachbereiche unter einem Dach bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- 11.000 stationäre, 50.000 ambulante Patient*innen pro Jahr
Bei uns treffen Expertise auf Herz und Verstand. Unsere Mission: Gesundheit für unsere Kinder.
Auf unserer interdisziplinäre Intensivstation (Pädiatrie/Neonatologie/Chirurgie) mit angeschlossener Schwerbrandverletzteneinheit betreuen wir Kinder und Jugendliche mit besonders schweren Erkrankungen. Enge Kooperation mit allen Fachdisziplinen des Hauses und interprofessionelle Zusammenarbeit gewährleisten dabei eine ganzheitliche Versorgung der schwerkranken Kinder.
Für unsere interdisziplinäre Intensivstation (Pädiatrie/Neonatologie/Chirurgie) mit angeschlossener Schwerbrandverletzteneinheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d).
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Kindern und Neugeborenen
- Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder
- Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
- Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativen Tätigkeiten
- Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablaufes
- Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert aber keine Bedingung
- Die Fähigkeit zu einem empathischen Umgang mit den Patienten und deren Eltern
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative gehören zu Ihrer Persönlichkeit
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Sie teilen unser christliches Menschenbild unabhängig von Ihrer Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft
- Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
- Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/3.577€ brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
- Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
- Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
- Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
- Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
- Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
- Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste