Personalleiter (w/m/d)

Asklepios Klinik Barmbek

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen
Personalleiter (w/m/d)


  • Führung der Personalabteilung mit 5 Beschäftigten
  • Ausgestaltung personalpolitischer Strategien für ein Haus mit knapp 2.000 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Beratung und operative Betreuung von Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie personellen Fragestellungen
  • Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung örtlicher Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Compliancerichtlinen
  • Abstimmung und Koordination der relevanten Personalthemen mit der Unternehmenszentrale
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem Betriebsrat

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb
  • Mindestens grundlegende Kentnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
  • Idealerweise Erfahrung mit dem TV-KAH/TVöD und TV-Ärzte/VKA
  • Wünschenswert SAP R/3 HR Kenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Umsetzungskompetenz

  • Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine der Position angemessene Vergütung
  • Ein erfahrenes und motiviertes Team
  • Eine attraktive Lage im zentralen Stadteil Barmbek mit guter Anbindung an den öPNV sowie ein Parkhaus mit Sonderkondtionen für Mitarbeiter:innen
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
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