Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Oberbauleiter / Leiter Projektmanagement (m/w/d) im Hochbau
Schlüsselfertige Hochbauprojekte von Büro- und Wohngebäuden
Haben Sie das Zeug, die spannendsten Bauprojekte unserer Zeit zu managen und Innovationen im Bauwesen voranzutreiben? Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsstärke in die Praxis umzusetzen und komplexe Herausforderungen als Chancen zu begreifen, dann sind Sie bei GOLDBECK genau richtig! Bei uns warten schlüsselfertige Hochbaulösungen, die Maßstäbe setzen – energieeffizient, modern und nachhaltig. Als Leiter Projektmanagement (m/w/d) im Hochbau tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten.
Zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gehören:
- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Maßnahmen.
- Sicherheitschampion: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft. Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.
- Ressourcenmagier: Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material – immer mit Blick auf das große Ganze.
- Qualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg – Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im Fokus.
- Vertriebsunterstützer: Sie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass unsere Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegen.
- Lösungsexperte: Bei Herausforderungen – seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen – finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugen.
- Projektleitung in Ausnahmefällen: Wenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen.
- Visionäre Projektsteuerung: Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte – von der technischen Klärung bis hin zur finalen Übergabe.
- Fundierte Expertise: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mit.
- Führungskraft mit Herz und Verstand: Sie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviert
- Kommunikationsprofi: Sie sind ein Meister (m/w/d) darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringen.
- Kalkulations- und Vertragsprofi: Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlich.
- Organisationstalent: Sie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen Phasen.
- Entrepreneur im Unternehmen: Sie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und unseren Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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