Jobbeschreibung
Im Herzen Berlins steht die Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis-Kirche als Mahnmal und Symbol für ein friedliches und weltoffenes Europa. Sie bietet vielfältige Gottesdienste, zahlreiche anlassbezogene Veranstaltungen sowie ein herausragendes kirchenmusikalisches Angebot. Parallel setzt sich die Stiftung der Kirche besonders für den Erhalt und die Weiterentwicklung des Gebäudeensembles ein.
Für die Verstärkung des Teams der technischen Kollegen und Kolleginnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kaiser-Wilhelm-Gedächtnis-Kirche eine kommunikative, organisierte und flexible Persönlichkeit als
Kirchwart (d/m/w)
(in Vollzeit)
Sie sind zentrale Ansprechperson für alle haustechnischen Belange rund um die Citykirche am Breitscheidplatz. Damit die Gäste sich wohlfühlen, sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen dafür, dass die Gottesdienste und kulturellen Veranstaltungen reibungslos verlaufen. Das bedeutet u.a.:
- technische Vorbereitung der Kirche für die Gottesdienste, Konzerte und Veranstaltungen
- Betreuung und Pflege der kirchlichen Gebäude und eigenständige Durchführung kleinerer Reparatur- und Reinigungsarbeiten, bzw. Koordination der Handwerks- und Wartungsarbeiten
- Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften, u.a. durch regelmäßige Kontrollgänge und Überwachung des Kirchenraums über Videoanlage
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, idealerweise durch eine entsprechende Ausbildung und Hausmeistertätigkeiten vertieft
- Blick auf die zu erledigenden Aufgaben
- Kollegialität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Offenheit und Gastfreundschaft, verbunden mit dem Interesse, die nationalen und internationalen Gäste bei ihren Fragen zu unterstützen
- Motivation, eine international bekannte Kirche und ihre Gottesdienste mitzugestalten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen (Freizeitausgleich ist eine Selbstverständlichkeit)
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem wertschätzenden Arbeitgeber mit einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine attraktive Bezahlung nach Tarif (TV-EKBO) und kirchliche Zusatzversicherung
- Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen
- gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen