SAP Integration Consultant / Architect (PO,CPI,etc.) (m/w/d)

Contiva GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Contiva GmbH ist ein IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Innovation im Integrationsumfeld. In Ihrer Rolle als SAP Integration Berater oder Architekt (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für End-to-End Integrationsprojekte auf Basis von SAP PI/PO, CPI und allen weiteren Capabilities der SAP Integration Suite.


Als SAP Integration Consultant / Architect (m/w/d) sind Ihre Kernaufgaben:

  • Konzeption und Implementierung von End-to-End Integrationsarchitekturen mit SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration (CPI) und SAP Integration Suite
  • Definition von Integrationsstandards, -richtlinien und Best Practices sowie Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen und Governance
  • Technische Projektleitung und Koordination von Integrationsprojekten in Onshore-Offshore-Setups inklusive Workshop-Moderation und Stakeholder-Management
  • Performance-Analyse und Optimierung der Integrationslösungen sowie Hypercare-Support nach Go-Live
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Architektur-Blueprints und Präsentationsunterlagen für interne und externe Gremien

Sie bringen idealerweise die folgenden Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Integration (PI/PO, CPI, Integration Suite)
  • Fundierte Programmierkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Webservices (REST/SOAP/etc.)
  • Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP), API Management und Identity Authentication Service
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in Event Driven Architecture
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse jobs.sap.com

Contiva bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Gehaltsmodelle je nach Erfahrung
  • Remote-First Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
  • €3.000 jährliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen, Workshops und Konferenzen
  • Modernste Hardware und Equipment, inklusive leistungsstarker Laptops und Monitore
  • 30 Tage Urlaub plus betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team-Events, internationale Projekte und direkter Draht zur Geschäftsführung
Mehr