Küchenhilfskraft / Raumpfleger (w/m/d)

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort im Raum Starnberg mehrere

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) als Küchenhilfskraft und für die Raumpflege
Bewerbungsschluss: 30.07.2025

Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

• Raumpflegearbeiten im Innenbereich von
  • Wohnheimzimmern einschließlich Bettwäschewechsel
  • Wäschepflege, insbesondere Waschen von Tisch- / Bettwäsche sowie Handtüchern und Vorhängen
  • Bügeln mit Bügelmaschine
  • Reinigen von Küche und Küchennebenräumen und zugehörigen Sanitärbereichen
  • Reinigen von Seminarräumen
• Reinigung von Verglasungen im Innenbereich
• Abfallentsorgung
• Mitwirkung bei Feststellung des Bedarfs an Reinigungsmitteln und deren Lagerung
• Tätigkeiten als Küchenhilfskraft
  • Mithilfe bei der
    • Vor- und Zubereitung von Speisen und Getränken
    • Ausgabe von Speisen und Getränken
    • Geschirrreinigung

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

• Zwingende Voraussetzungen:
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • Erfahrung auf dem Gebiet der Haushalts- und Gebäudereinigung
  • Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen

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