Jobbeschreibung
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
- aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen, geistigen, körperlichen und Sinnes-Beeinträchtigungen
- Begleitete Elternschaft in Form von ambulanter sozialpädagogischer Familienhilfe
- kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung
- Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt:
- wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung
- interkulturelle und systemische Arbeitsweise
- Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung
- hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- gute Einarbeitung, kollegiale Beratung
- flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
- Anerkennungs- und Willkommenskultur
- feste Ansprechpersonen
- Rückhalt durch den Träger
- regelmäßige Team- und Einzel-Supervision sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen
- adäquat ausgestaltete Räume zur Nutzung für die pädagogische Arbeit
- Einsatzgebiet: in den verschiedenen Bezirken von Berlin
- angemessene Vergütung