Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.

Im SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) für die Erziehungsberatung

(Gesamtumfang: 29,75 Std./Woche) aufgeteilt in:
in unbefristeter Anstellung (15 Std./Wo.) an einer Grundschule

in befristeter Anstellung (9,75 Std./Wo.) an einer zweiten Grundschule + (5 Std./ Wo.) im Familienzentrum

In dieser vielseitigen Position begleiten und beraten Sie Kinder, Eltern und Lehrkräfte an zwei Grundschulen im Raum Trudering sowie im Familienzentrum in der Messestadt Ost. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Erziehungsberatung an Grundschulen
15 Std./Woche unbefristet an einer Grundschule
9,75 Std./Woche befristet an einer zweiten Grundschule

• Sie beraten Kinder, Eltern und Lehrkräfte lösungsorientiert, ressourcenstärkend und niedrigschwellig – entweder vor Ort an der Schule oder in unserer Erziehungsberatungsstelle in München-Riem
• Sie konzipieren und moderieren Elternabende zu Themen wie kindliche Entwicklung, Konfliktbewältigung oder Stressbewältigung – praxisnah, verständlich und dialogorientiert

Familienzentrum Messestadt Ost
5 Std./Woche befristet

• Sie bieten niedrigschwellige Beratung für Familien im Stadtteil an – zu Fragen der Erziehung, Entwicklung und Beziehungsgestaltung
• Sie wirken an quartiersbezogenen Angeboten im Netzwerk des Familienzentrums mit
• Sie agieren verantwortungsbewusst im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Sie bringen Praxiserfahrung in der Beratung mit – idealerweise im Kontext von Schule, Familie oder Jugendhilfe
• Ihre Haltung ist geprägt von Respekt, Authentizität und professioneller Nähe
• Sie begegnen Familien mit Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Bildung oder Lebensrealität
• eine Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung, Traumapädagogik, Mediation o. Ä. ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Sie interessieren sich für innovative, niedrigschwellige und kultursensible Ansätze in der psychosozialen Arbeit
• Ihr Kommunikationsstil ist klar, empathisch und situationsangemessen
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich konstruktiv ein und schätzen kollegialen Austausch
• Sie sind bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln und regelmäßig Supervision sowie Fortbildungen zu nutzen
• Sie besitzen ein gutes Gespür für Nähe und Distanz sowie für die Dynamiken in Gruppen und Systemen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 15 Std./Woche
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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