Jobbeschreibung
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Fachbereichsleitung strategische Grundsatzfragen, Tarifpolitik, Arbeitsrecht (w/m/d)
Du – deine Rolle bei uns
Du übernimmst die strategische Verantwortung für den Fachbereich Labour Relations und gestaltest gemeinsam mit deinem Team sowie internen und externen Partner*innen zukunftsweisende personalpolitische Konzepte – mit direktem Draht zum Vorstand und im engen Austausch mit dem Betriebsrat.
Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Umfang: Vollzeit
Ort: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg
- Du trägst die strategische Verantwortung für den Fachbereich und leitest große interdisziplinäre HR-Projekte.
- Als Ansprechpartner*in stehst du unserem Vorstand in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragen kompetent zur Verfügung.
- Als zentrale Schnittstelle zum Betriebsrat gestaltest du die Zusammenarbeit vertrauensvoll und lösungsorientiert.
- Du führst ein Team von derzeit sieben Mitarbeiter*innen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Tarifverhandlungen begleitest du souverän und bringst deine Expertise gezielt ein.
- Mit deinem klaren Kommunikationsstil und verbindlichem Auftreten baust du tragfähige Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und intensivierst die Zusammenarbeit.
- Du sorgst für effiziente HR-Prozesse, denkst Bestehendes weiter und entwickelst personalpolitische Konzepte mit Blick auf die Zukunft.
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem personalpolitischem und arbeitsrechtlichem Bezug
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundiertes Wissen im Tarifrecht
- Führungserfahrung und idealerweise Praxis in der Projektleitung
- Erfahrung im Konzernumfeld sowie das Know-how, komplexe Projekte pragmatisch, zielorientiert und umsetzungsstark zu steuern
- Argumentationsgeschick, politisches Gespür, Empathie, strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung, ein sicheres Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Mobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel – zuhause, unterwegs oder im Büro.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.
- JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!
- Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
- Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.
- Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.