Jobbeschreibung
Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg ist eine der führenden internationalen Hotelgesellschaften. An der Spitze steht Marek N. Riegger, CEO/Chief Executive Officer. In den letzten 35 Jahren hat die RIMC Hotels und Resorts Gruppe 200 Hotelprojekte im In- und Ausland realisiert. Die RIMC Hotels und Resorts Group kann mit ihrer Idee, mit maßgeschneiderten Managementlösungen Hotels betreiben und gegebenenfalls zu revitalisieren, große Erfolge aufweisen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du entwickelst und implementierst strategische Umsatzpläne in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um unsere Marktanteile, Umsätze, Auslastung und den RevPAR zu optimieren und maximieren
- Kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zur Steigerung unseres Wettbewerbsvorteils durch die Initiierung von YIELD- und vermarktungsbezogenen Aktivitäten stehen auf deiner Tagesordnung
- Dein Gespür für den Markt und deine Fähigkeit, Trends zu erkennen, sind von unschätzbarem Wert, da du diese Erkenntnisse täglich in deine Arbeit einfließen lässt
- Du erstellst präzise Ad-hoc Analysen und Bewertungen, um unsere Geschäftsstrategien kontinuierlich zu verbessern
- Als Preisexperte positionierst du geschickt die Tarife in all unseren Hotels und sicherst die Konsistenz der Preise im Online-Vertrieb
- Die Kalkulation von Preisen für innovative Angebote und die Gewährleistung korrekter Daten für den PMS & Channel Manager gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Hotels, Direktion und Systempartnern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in der Hotellerie
- Mindestes 2 Jahre Berufserfahrung in Revenue / Reservation
- Die Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen, zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Ein tiefes Verständnis des Marktes, der Mitbewerber und der aktuellen Trends ist von Vorteil
- Versiert im Umgang mit Office, gern auch mit gängigen PMS- und CRM- sowie RMS-Systemen
- Leidenschaft für den Beruf und Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group
- Gleitzeit: für eine gelebte Work-Life-Balance
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands
- Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen in allen RIMC Hotels & Resorts
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Übernahme hvv Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket) für den Arbeitsweg
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 300 € netto jährlich für ambulante und zahnmedizinische Leistungen, auch für Alternativ- und Privatmedizin
- Und viele weitere Corporate Benefits