Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit viel Entwicklungspotenzial für unsere Verwaltung in Berlin Tempelhof

Muddastadt GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Wir sind mehr als der klassische Einzelhandel - wir sind die Muddastadt und wir Berlin! Wir sind ein Familienunternehmen mit Leidenschaft für unsere Produkte, unsere Mitarbeiter und natürlich für Berlin. Denn Berlin ist jung, Berlin ist verrückt, Berlin ist voll unterschiedlichster Kulturen und in unseren Shops an den absoluten Hotspots in Berlin verkaufen wir nicht einfach nur Souvenirs - wir verkaufen Erinnerungen, Freude, Emotionen, wir verkaufen eben ein Stück Berlin.

Zur administrativen Unterstützung unserer Einzelhandelsgeschäfte suchen wir einen engagierten, fachlich kompetenten und sympathischen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit viel Entwicklungspotenzial.


  • Mitwirkung bei der operativen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
  • Selbständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben: Arbeits- und Änderungsverträge, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung der Dokumentenrückläufe, Schnittstelle zwischen den Filialen und der Verwaltung und externen Dienstleistern (Rechtsanwälte und Steuerberater etc.)
  • Sofortige oder perspektivische Einarbeitung in die vorbereitende Lohnbuchhaltung als Ergänzung und/oder im Vertretungsfall (Keine Vorkenntnisse erforderlich!)
  • Bearbeitung von eAU, Austausch mit Krankenkassen und Ämtern
  • Mitwirkung beim gesamten Recruiting-Prozess von neuen Mitarbeitern
  • Teilnahme bei Mitarbeitergesprächen
  • Entwicklungspotenzial zum HR-Spezialisten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Word und Excel)

  • Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit großer Eigenverantwortlichkeit und selbständigem Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit Duz-Kultur
  • Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima, das von starkem Miteinander geprägt ist
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