Mitarbeiterin/Mitarbeiter w/m/d für Ausbildung und Einsatzführung im Diensthundewesen

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere

Mitarbeiterin/Mitarbeiter w/m/d für Ausbildung und Einsatzführung im Diensthundewesen

Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

• Ausbildung von Diensthunden und Diensthundeführern
  • Auswahl und Eignungsprüfung des Hundes
  • Grundausbildung
  • Spezialausbildung je nach Einsatzbereich
  • Festlegung und Prüfung der Einsatzfähigkeit
  • Einsatzführung von Diensthunden
• Einsatzvorbereitung
  • Operativer Einsatz
  • Nachbereitung des Einsatzes
  • Fortbildung und Weiterentwicklung
    • Regelmäßige Schulungen für Hundeführer und Teams
    • Anpassung an neue Szenarien
    • Erhalt der Zertifizierung durch jährliche Überprüfung
    • Training mit Partnerbehörden

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

• Zwingende Voraussetzungen:
  • Nachweis über die Eignung und Befähigung zur Ausbildung von Schutzhunden gem. Vorgaben der internationalen Prüfungsordnung des Verbandes für das deutsche Hundewesen. (VDH)
  • Sachkundenachweis für Ausbildungswarte, Übungsleiter oder Trainer eines Mitgliedsverbandes im VDH.
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
  • Tragen von Dienst- und Schutzkleidung
  • Führen von Schusswaffen
  • Führerschein Klasse B
  • Teilnahme am Pflichtsport
  • Schichtdienst
  • die deutsche Staatsangehörigkeit
  • die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen

• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere
    • Kynologische Fachkompetenz
    • Trainings- und Einsatzmethodik
    • Medizinische und physiologische Grundlagen
    • Rechtliche und ethische Grundlagen
    • Taktische und einsatzbezogene Kenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum Umgang mit Kritik
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln
  • Belastbarkeit
  • Lehrgänge, insbesondere:
    • Ersthelferlehrgang
  • IT‑Anwenderkenntnisse, insbesondere
    • Gängige Office-Anwendungen

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9 a
• Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

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