Jobbeschreibung
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Vorbereitung und Durchführung von Logistikprojekten und Ausschreibungen
- Verhandlungen mit Spediteuren im Inbound und Outbound Bereich sowie Analyse und Verbesserung der Supply-Chain-Prozesse anhand von KPI
- Koordination und Überwachung von logistischen Abläufen inklusive Inbound-Transporten, Lieferantensteuerung und Kontrolle von Buchungen und Beständen
- Prozessoptimierung Planung von Anlieferungen an Zentralläger der MediaMärkte
- Optimierung und Testing von SAP S/4HANA-Lösungen, Weiterentwicklung von Prozessen und Erstellung von Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit der IT
- Prozessbetreuung wie z.B. Transportschäden, Falschlieferungen und Sonderprozessen sowie Mitarbeit an Monatsabschlüssen und Inventuren
- Erstellung und Bereitstellung von Auswertunge, Statistiken und Präsentationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Supply Chain sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit logistischen Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten und idealerweise SAP - S4/Hana oder eine hohe IT Affinität sowie analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten
- Professionelle, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Starkes Interesse an bereichsübergreifenden Zusammenhängen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
Mehr
