Gebäudereinigungsmeister (m/w/d) für die KMD GmbH Klinikreinigung

KMD Dienstleistungs GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Die KMD (Klinikum der Universität München Dienstleistungs GmbH) ist ein 100%iges Tochterunternehmen des LMU Klinikums und ist mit seinen mehr als 600 Beschäftigten an den Klinikstandorten Großhadern sowie den Kliniken der Innenstadt München als Reinigungsunternehmen aktiv und kümmert sich um die Basis eines zufriedenen Klinikaufenthalts, die Sauberkeit und Hygiene.


  • Planung, Organisation und Überwachung der Reinigungsabläufe und Dienstleistungen.
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Hauswirtschafts-, Hygiene- und Pflegedienstleitungen.
  • Personaleinsatzplanung, fachliche Personalführung mit Anleitung und systematischer Überwachung (Ergebnis- und Qualitätskontrollen) der Teilbereichs-Führungskräfte und Reinigungsmitarbeiter.
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte neben ökonomischer Handlungsweise u. a. durch notwendige Reorganisationen oder Optimierungen.
  • Beschaffung und Einsatzplanung der benötigten Ressourcen.

  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Dienstleistungsbranche als Gebäudereinigungsmeister (m/w/d) bzw. Objektleitung.
  • Umfassende Kenntnisse in der Krankenhausreinigung sind unbedingt erforderlich.
  • Berufsausbildung zum Gebäudereiniger, -meister, Betriebswirt für Versorgungs- und Ernährungsmanagement (m/w/d) oder vergleichbares.
  • Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise, Fachwissen, Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
  • Sehr gute PC-Kenntnisse, überwiegend MS Office-Anwendungen.

  • Hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit, ohne Budget-Endverantwortung.
  • Tätigkeit in einem großen Führungsteam, mit gegenseitigem Austausch und Unterstützung durch aufgeweckte junge Teamkollegen.
  • Planbare Arbeitszeiten, in der Regel 40 Stunden pro Woche.
  • Leistungsgerechte Vergütung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und zuzüglichem Urlaubsgeld.
  • Umfassende fachliche Weiterbildungen nach individuellen Bedürfnissen.
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