Jobbeschreibung
bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.
International. Digital. Nachhaltig. Wir haben große Ziele. In der Umsetzung sprühen unsere Teams vor positiver Energie und haben einen einzigartigen Gestaltungswillen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen, den Status quo challengen und die Zukunft der digitalen Fashionwelt gestalten.
Möglich in Vollzeit und Teilzeit.
Sei der Schlüssel zur Sichtbarkeit unserer CR-Initiativen. Nutze Deine Fähigkeiten, um unsere Botschaften an die Kund*innen zu bringen und die Verantwortung unserer Marke zu stärken!
Deine Aufgabe
Als kreativer Kopf unserer Corporate Responsibilty Abteilung entwickelst du Ideen, wie unser ökologisches und soziales Engagement für unsere Kundin erlebbar wird. Dabei arbeitest Du als Schnittstelle zwischen CR und Kreativteams und Marketing, um für unsere Kundinnen, Kolleginnen und andere Stakeholder eine authentische Nachhaltigkeitskommunikation zu schaffen. Zudem kennst Du rechtliche Anforderungen (Stichwort Green Claims) und sorgst dafür, dass diese in allen Touch Points eingehalten werden. Du arbeitest aktiv an der Konzeption und Gestaltung des zukünftigen bonprix Digital Product Passport mit. In Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation konzipierst und realisierst du interne CR-Events und Austauschformate.
Dein Beitrag
Durch transparente und rechtlich konforme CR-Kommunikation stärkst du die Markenreputation und trägst zu einer positiven Wahrnehmung bei. Indem Du eine einheitliche Haltung zu zentralen Themen entwickelst, förderst Du das Vertrauen von Kund*innen und Stakeholdern und erhöhst damit die Glaubwürdigkeit unserer Marke. Neben deiner Kommunikationsstärke bringst du Nachhaltigkeits-Expertise mit.
Dein Umfeld
Du arbeitest eng mit Fachexpert*innen und verschiedenen Abteilungen, wie der Unternehmenskommunikation und dem Webshop, zusammen, um eine ganzheitliche CR-Kommunikation zu fördern. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es Dir, verschiedene Perspektiven einzubringen und effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
Deine Freiheit
In dieser Position hast Du die Freiheit, entscheidend zur Sicherung der Arbeitsabläufe beizutragen und die Kontinuität sowie die Qualität der Arbeitsprozesse im Team zu gewährleisten. Zudem kannst Du bei der Entwicklung der Kommunikationsstrategien mitwirken.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Deine konkrete Ausbildung ist für uns nicht relevant. Viel wichtiger is, dass du für Fashion und Nachhaltigkeit brennst du diese Themen wirksam kommunizieren kannst.
Deine Erfahrung
Du bringst zwischen 3 und 5 Jahren Erfahrung in einer Kommunikations- oder Nachhaltigkeitsabteilung mit, hast einen Bezug zu Fashion und dich bereits in einem Nachhaltigkeitsumfeld unter Beweis gestellt.
Deine Skills
Du hast die Fähigkeit, komplexe CR-Themen verständlich, sensibel und visuell ansprechend zu kommunizieren und inhaltlich zu bearbeiten, um sie im Unternehmen präsenter zu machen. Zudem besitzt Du gute Englisch und Deutsch Kenntnisse.
Deine Softskills
Proaktivität ist für dich wichtig, ebenso wie Schnittstellen- und Projektmanagement, um die inhaltliche Abstimmung mit verschiedenen Kolleg*innen zu gewährleisten. Durch Deine natürliche Präsenz schaffst Du es eine positive und offene Kultur in der Schnittstellenkommunikation zu fördern.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen