Volljurist (w/m/d) Internationales Arbeitsrecht

Deutsche Welle

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Oktober 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in (w/m/d) Internationales Arbeitsrecht befristet für drei Jahre.


  • Klärung von Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Mitarbeitenden der DW im Ausland
  • Beratung von Führungskräften in Fragen des internationalen Arbeitsrechts
  • Entwicklung von Konzepten zur Beschäftigung im Ausland im Zusammenhang mit der Regionalisierungsstrategie der DW
  • Prüfung und Gestaltung von Verträgen für Ortskräfte im Ausland nach lokalem Recht
  • Bearbeitung weiterer relevanter Rechtsfragen z. B. mobile Arbeit im Ausland
  • Zusammenarbeit mit externen Beratern*innen

  • zweites juristisches Staatsexamen; solide Kenntnisse internationaler Rechtssysteme
  • mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Kontext, insbesondere Arbeitsrecht
  • fundierte Kenntnisse im (internationalen) Arbeitsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht
  • solide berufliche Erfahrung außerhalb Europas bzw. Aufenthalte außerhalb Europas erwünscht
  • Fähigkeit und Interesse komplexe Sachverhalte lösungsorientiert zu erfassen und zu klären
  • ausgeprägte Empathie für die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen in einem internationalem Medienumfeld
  • hohe interkulturelle Kompetenz
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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