Jobbeschreibung
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern sie wirklich verbessern? In einem Umfeld, das Bildung gestaltet und Wirkung entfaltet? Dann bist du bei uns im Bereich Publishing Operations genau richtig. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team Prozessmanagement suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prozessmanager*in (m/w/d) Medienproduktion.
- Du analysierst und optimierst kontinuierlich Produktionsprozesse für unsere gedruckten und digitalen Bildungsmedien – mit dem Ziel, diese zukunftsfähig, effizient und kund*innenorientiert zu gestalten
- Dafür identifizierst, dokumentierst und bewertest du bestehende Prozessschritte und misst die Performance mit geeigneten Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung zu treffen
- Du arbeitest eng mit internen Kund*innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen, nimmst Anforderungen auf und entwickelst gemeinsam mit interdisziplinären Teams passgenaue Lösungen
- Du erkennst Potenziale für Prozessautomatisierung und die Einbindung externer Dienstleister – und setzt gezielt Maßnahmen um, um Qualität, Kosten, Zeit und Kund*innenzufriedenheit messbar zu verbessern
- Du dokumentierst operative Prozesse sowohl technisch präzise als auch nutzer*innenfreundlich – damit unsere Teams jederzeit auf aktuelles Prozesswissen zugreifen können
- Du konzipierst und führst Schulungen für unsere internen Kund*innen und Nutzer*innen durch – damit neue Prozesse auch in der Praxis reibungslos funktionieren
- Du denkst in Prozessen, nicht in Problemen – und erkennst Verbesserungspotenziale, wo andere den Status quo einfach hinnehmen
- Du bringst langjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit – und setzt gängige Methoden sicher und wirkungsvoll in interdisziplinären Teams ein, von der Prozessaufnahme bis zur Optimierung
- Strukturiertes Arbeiten liegt dir im Blut – du planst vorausschauend, optimierst mit Freude und machst Abläufe schlanker, effizienter und reibungsloser
- Du bist technikaffin und neugierig auf Neues – insbesondere, wenn es um KI geht. Du arbeitest bereits aktiv mit Tools wie ChatGPT und hast idealerweise erste Erfahrungen mit der Entwicklung oder Nutzung von KI-Agenten oder RAG-Systemen gesammelt
- Du denkst kund*innenzentriert – agierst eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Engagement
- Du bringst Menschen zusammen – kommunizierst klar, adressatengerecht sowie souverän und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Change? Challenge accepted: Du bist offen, flexibel, proaktiv und findest dich auch in dynamischen Umfeldern schnell und kreativ zurecht
- Du hast zusätzlich Verlagserfahrung? Super! Erfahrung mit analogen und digitalen Medienprozessen ist ein echtes Plus
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
- Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.