Jobbeschreibung
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
- Arbeitsort: WZ-WundZentrum München Süd (Giesinger Bahnhofplatz 9 · 81539 München)
- Arbeitszeit: Teilzeit (25-32h, Verteilung nach Absprache) innerhalb Mo-Fr von 08:00-17:00 Uhr
- Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P5, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 2.828€ - 3.530€ Bruttojahresgehalt (bei Vollzeit), zzgl. einer jährlichen Sonderzahlung
- Zuständigkeit für den Anmeldebereich Deines WZ-Standortes wie die Praxisorganisation und der Telefondienst
- Patientenbetreuung hinsichtlich der Beantwortung von organisatorischen Fragen und Klärung derer Anliegen
- Übernahme der elektronischen Datenverarbeitung, das Formularwesen und die Unterstützung von Neuaufnahmen
- Unterstützung unserer WundManager/innen bei administrativen Themen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein medizinischer/administrativer Hintergrund z.B. als Medizinische Fachangestellte, Zahnmedizinische Fachangestellte, Tiermedizinische Fachangestellte, pharmazeutische Fachangestellte, Verwaltungsfachkraft, Sachbearbeiter, Hotelfach/-mann, Kauffrau-/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische/medizinische Berufe
- Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung (bspw. Bürotätigkeit) oder im medizinischen Umfeld
- Eine kontaktfreudige Persönlichkeit, insbesondere Spaß am Umgang mit Patienten und eine sehr gute Auffassungsgabe
- Routinierter Umgang am Computer, gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis zur Anfahrt: Das WZ-WundZentrum München Süd ist sehr zentral gelegen und hat eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Leider stehen keinen kostenfreien Parkplätze zur Verfügung.
- Work-Live-Balance: Geregelte, verlässliche Arbeitszeiten (im Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr), keine geteilte Arbeitszeit
- Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, bei freier Planung im Team ohne betrieblich gebundene Urlaubszeiten
- Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkonto und Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Du-Kultur, wertschätzender Umgang
- Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
- Einarbeitung: Inkl. persönlichem Mentor und Einarbeitungsplan
- Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen