Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Verantwortlich für Lagerorganisation und Verwaltung im Magazin, inklusive Lageroptimierung
- Zuständig für Beschaffung, Lagerhaltung sowie Annahme und Ausgabe von Waren (Ersatzteil- und Baumagazin)
- Be- und Entladen der Ein- und Ausgehenden Transporte
- Kaufmännisches Controlling des Warenlagers zur Überprüfung der Bestände und Kosten
- Ansprechpartner für operative Konzerneinheiten (interne Kunden)
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Zielorientierung
- Berufserfahrung im Baugewerbe und/oder Logistik bzw. Beschaffung von Vorteil
- Staplerschein von Vorteil (Ausbildung über uns möglich
- Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft – digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm – mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.
Dank kurzer/langer Woche hast du alle zwei Wochen freitags frei – für mehr Freizeit und Erholung.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike