Mitarbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement

AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

  • München
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Standort: München
Bewerbungsfrist: 14.08.2025
Abteilung: Ersatzleistungswesen
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt


In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre analytischen, kommuni­kativen und juris­tischen Fähig­keiten ein, um komplexe Regress- und Erstattungs­ansprüche effektiv durch­zusetzen. Dabei gehen Sie weit über die reine Sach­bearbeitung hinaus.

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die fall­abschlie­ßende Bearbeitung komplexer Schaden­fälle – inklusive der umfas­senden Ermittlung von Unfallhergängen, z. B. durch Auswertung staats­anwalt­schaftlicher Ermittlungs­akten, Unfallberichte und die direkte Korres­pondenz mit Versicherten (m/w/d) oder Behörden.
  • Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachverhalte eigen­ständig, insbesondere bei Ablehnungen oder Verweigerungen durch Haft­pflicht­versiche­rungen, und setzen Regress­ansprüche konse­quent durch – auch unter Nutzung rechtlicher Mittel.
  • Außerdem wehren Sie unberech­tigte Forderungen (z. B. von Unfall­versiche­rungs­trägern) aktiv ab.
  • Sie verhandeln mit Versicherern, Privat­schädigern (m/w/d) und Rechts­anwälten (m/w/d) über Haftungs­quoten, schließen Ver­gleichs­vereinbarungen und vertre­ten die Interessen der AOK Bayern durch­setzungs­stark und rechts­sicher.
  • Ob schriftlich, telefonisch oder im persönlichen Austausch – Sie stehen internen und externen Partnern (m/w/d) sowie unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrer Expertise jederzeit beratend zur Seite.

  • Sie haben
    • eine kaufmännische Fortbildung
    • oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwer­punkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirt­schafts­wissen­schaften, Medizin oder Gesund­heits­wesen (sofern Sie ein Studium der Rechts­wissen­schaften durchlaufen haben, ist der erfolg­reiche Abschluss des Ersten Juris­tischen Staats­examens aus­reichend).
  • Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für recht­liche Frage­tellungen und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte schnell zu erfassen und zu bewerten.
  • Sie bringen Durch­setzungs­stärke und Finger­spitzengefühl mit, um Verhandlungen ziel­orientiert und erfolgreich zu führen.
  • Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Auf­gaben­stellungen stets die Ziel­setzung im Blick.
  • Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verant­wor­tung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.

  • Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeu­tenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täg­lichen Arbeit.
  • Homeoffice ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft (m/w/d) möglich.
  • Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungs­gruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeit­geber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weih­nachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leis­tungen und diverse weitere Corporate Benefits.
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommuni­kation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unter­nehmenswerte, die sich auch in unserem Unter­nehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
  • Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie per­sön­lichen Entwicklung.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

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