Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Fachingenieur (m/w/d) Grundstücksentwässerung und Verkehrsflächen
Bauingenieure (m/w/d) / Landschaftsarchitekten (m/w/d)
- Außenanlagen- Verkehrsflächen- und Entwässerungsplanung
- Erstellen von digitalen Geländemodellen und Entwässerungskonzepten
- Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und dem internen Projektteam
- Koordination und Abstimmung mit externen Ingenieurbüros
- Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Vergabe von Tiefbauleistungen an Nachunternehmern
- Im Team mit unseren Tiefbau-, Umwelt- und Grundbau-Experten konzipieren und begleiten Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich der Grundstücksentwässerung und Außenanlagen. Sie sind dabei der zentrale Fachspezialist (m/w/d) und Ansprechperson unserer regionalen Niederlassungen und beraten diese von der Konzeptionserstellung bis zur Abnahme.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Konzeption von Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen
- Geübter Umgang mit der CAD-gestützten Planung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative sowie hohes Engagement
Die Stelle beinhaltet eine Einarbeitungszeit in unserer Unternehmenszentrale in Bielefeld.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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