Jobbeschreibung
Mit rund 300 Mitarbeitenden, 800 Mitgliedsunternehmen und über 475.000 Versicherten und Rentnern ist der BVV einer der größten Altersversorger in Deutschland. Am Standort Berlin, direkt am Ku‘damm, gestalten wir die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir traditionellen Werten verpflichtet und gehen den Weg in eine moderne und digitale Zukunft.
Werde Teil unseres engagierten Teams!
Kundenberater (w/m/d) Versichertenservice
ID7053
Abteilung Kundenservice / Versichertenservice
Bei uns wird TEAM großgeschrieben. In einer lebendigen Unternehmenskultur handeln wir Tag für Tag unseren Werten entsprechend und gemeinschaftlich im Interesse unserer Mitglieder: Team BVV eben. Für unsere Kunden haben wir im Versichertenservice deshalb immer ein offenes Ohr. Wir geben auf alle Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge freundlich und kompetent Antwort. Dazu gehören Anfragen zur Rentenhöhe, zur steuerlichen Behandlung von Beiträgen und Leistungen, zur Übertragung von Rentenanwartschaften und vielem mehr. Wenn Du Lust auf die Arbeit in einem Team hast, in dem Du viel lernen und Deine Erfahrungen einbringen kannst, dann bist Du bei uns richtig. Komm ins Team BVV!
- Ein wertschätzendes Team, in dem wir unsere Versicherten in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) betreuen
- Alle Durchführungswege der bAV mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch oder Englisch
- Abteilungsübergreifende Projekte und die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung im Versicherungsbereich
- Kenntnisse in versicherungsspezifischen, steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Riester-Förderung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spaß an der Kommunikation mit Versicherten, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit ab 30-Stunden-Woche möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12./31.12. zusätzlich frei
- Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus
- Betriebliche Altersversorgung mit 50 % AG-Zuschuss
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u. v. a. m.)