Jobbeschreibung
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.
Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als
Data Engineer – Fokus DataLake und Datenmanagement (all genders)
- Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse
- Erstellung hochwertiger Datenprodukte und Analysen
- Weiterentwicklung unserer Big-Data-Plattform mit Fokus auf skalierbare und performante Systemarchitekturen
- Konzeption und Optimierung von Datenmodellen sowie der technischen Dateninfrastruktur im Kontext moderner Datenplattformen
- Bereichsübergreifende Abstimmung zur Definition von Anforderungen und Zielen sowie bei der Umsetzung
- Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Daten
- Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder Softwareentwickler*in im Big-Data-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen Datenplattformen (z. B. Data Lake, Data Mesh)
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte
- Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise auch bei unklaren Anforderungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Idealerweise Kenntnisse in Daten- und Metadatenmanagement sowie mit Tools wie Power BI oder Tableau
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit
Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung
Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit
Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen
Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents
Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel
Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze
Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an [email protected].
Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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