Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Instandsetzung Luftfahrt (Quereinstieg)

Interstaff HR-Management GmbH

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren namhaften Auftraggeber aus der Luftfahrtindustrie am Standort Hamburg-Nord suchen wir für den Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Fachkräfte aus dem Bereich Elektronik / Elektrotechnik als

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Instandsetzung Luftfahrt (Quereinstieg)


Für verschiedene Teams suchen wir qualifizierte Spezialisten aus dem Bereich Elektronik / Elektrotechnik.

  • Installation und Wartung von Kabinenelektronik (Kommunikations-, Navigations-, Steuerungs- sowie Entertainmentsysteme)
  • Einbau / Installation von elektronischen Komponenten und Baugruppen
  • Systematische Fehlersuche, Reparatur und/oder Austausch von elektrischen/elektronischen Komponenten und Baugruppen
  • Verlegung von Steuer-, Signal- und Datenleitungen
  • Durchführung von Modifikationen und Funktionsprüfungen
  • Platinen-Reparatur auf Bauteilebene (präzise Lötarbeiten / Austausch von SMD Bauteilen)

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
  • Berufserfahrung als Elektroniker im Bereich der Fertigung / Wartung / Instandhaltung
  • Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Löttechniken
  • Sorgfältige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an berufsbezogener Weiterbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch-Grundkenntnisse (mind. A2)
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG (kein Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis)

  • Unbefristeter Einstieg bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen:
    • Attraktive Vergütung
    • Urlaubs- / Weihnachtsgeld
    • Altersvorsorge / Betriebsrente
    • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
    • Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
    • 30 Tage Urlaub
    • Kostenloses Parken
    • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
    • Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Betriebsarzt
    • Fitnessstudio / Sportangebote
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