Jobbeschreibung
Wir machen es möglich - die Johannesstift Diakonie Services GmbH ist ein führender Dienstleister, der professionelle Services für die Häuser der Johannesstift Diakonie gAG, viele Krankenhäuser sowie externe Einrichtungen anbietet. Mit Ihren neun Geschäftsbereichen Einkauf & Logistik, Zentralsterilisation, Pauls Catering & Pauls Event, Medizintechnik, Bau & Energiemanagement, Gebäudereinigung, Immobilienmanagement, Handwerkerzentrum sowie JDI Healthcare spielt das Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung des reibungslosen Betriebs von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen.
Mit einem engagierten Team von etwa 1.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet die Johannesstift Diakonie Services GmbH einen beeindruckenden Jahresumsatz von 60 Millionen Euro.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihr neues Team
Verstärken Sie unser Reinigungsteam in Berlin als Trainer*in. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Freundlichkeit sind nur einige Merkmale des Teams. Ein großer Fokus liegt auch auf der vorhandenen Fach- und Sozialkompetenz jedes Einzelnen. Es versteht sich jeder als Teil des Teams und Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt. Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 06:00 bis 14:30 Uhr.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie sind für die fachliche Weiterentwicklung unserer Teams verantwortlich. Ihr Ziel ist es, die Prozesse und die Qualifikationen unserer Reinigungskräfte zu optimieren, um die Qualität unserer Dienstleistungen nachhaltig zu verbessern. Sie planen und führen praxisorientierte Schulungen im Trainingszimmer durch und vermitteln sowohl technisches Know-how als auch wichtige Hygienestandards. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Teams bestens vorbereitet sind.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation mit Kolleg*innen
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Engagierte und durchweg zuverlässige Persönlichkeit mit einer klaren Serviceorientierung
- Sie sind ein*e Teamplayer*in
- Nach Infektionsschutzgesetz sind Impfungen gegen Masern erforderlich
- Außertarifliche Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stetige Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
- Beteiligung am JobRad und unser Benefit-Programm - exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops
- Arbeitszeitkonto z. B. für Freizeitausgleich
- Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung