Jobbeschreibung
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir für unseren Kunden aus dem Chemiebereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung Payroll (m/w/d) in Direktvermittlung!
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines kompetenten Teams und sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für 4 Produktionsstandorten sowie den Headquarter (insgesamt 1500 Mitarbeiter).
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
- Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung des SAP-gestützten Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems
- Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen (z. B. Lohnsteueraußenprüfungen, Sozialversicherung, Audits)
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern an allen Standorten, insbesondere bei Fragen zu Schicht- und Tagschichtmodellen
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung von Änderungen in Lohn-, Abwesenheitsarten und Entgeltoptimierungen im SAP-HR-System
- Betreuung und Pflege der relevanten Schnittstellen zu internen sowie externen Systemen und Dienstleistern
- Verantwortung für HR-Datenmeldungen im Rahmen des Jahresabschlusses (z. B. Rückstellungen, Firmenwagenverwaltung, Bonuszahlungen)
- Erstellung von monatlichen Abrechnungsdaten, Sozialversicherungs- und Lohnsteueranmeldungen sowie gesetzlich vorgeschriebenen Statistiken
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen und HR-Grundsatzthemen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Finance oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft, in der produzierenden Industrie
- Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR (PA, PY, PT), insbesondere in der Abbildung von Schichtsystemen, Arbeitszeitmodellen und tariflichen Regelungen (idealerweise Chemie-Tarifvertrag)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Betriebsprüfungen und Audits
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Direktanstellung
- Attraktives Vergütungspaket (außertariflich: Fixum bei 100.000 € - 120.000 € zzgl. Bonus)
- Möglichkeit auf Remote Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche und fachliche Entwicklung: Individuellen Coachings, Seminare und Trainings
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lukrative Mitarbeiterrabatte, Fitness-Angebote und vieles mehr