Jobbeschreibung
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.Immobiliengutachter (m/w/d)
Anstellungsart: Full-time/Part-time
- Anfertigung von Wertindikationen (Markt- und Beleihungswerte) für Immobilien und Projekte aller relevanten Assetklassen
- Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten für Immobilien und Projekte aller relevanten Assetklassen inkl. Markt- und Objektrating
- Bauträgerstellungnahmen, Projektbeurteilungen und Bautenstandskontrollen
- Gutachterliche Stellungnahmen zu immobilienspezifischen Themen wie z.B. Baukosten und -schäden, Altlasten oder Sanierungskonzepten
- Bewertung von Rechten und Dienstbarkeiten
- Abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug, technischer oder wirtschaftlicher Studiengang
- Erfolgreicher Abschluss der Zertifizierung HypZert oder vergleichbare Qualifikation ( alternativ HypZert S oder zeitnah Zulassungsvoraussetzung zur Zertifizierung HypZert F gegeben)
- Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewertung inkl. fundierter Kenntnisse in der Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten sowie der Beurteilung komplexer Projekte über alle Objektarten inkl. Managementimmobilien
- Fundierte Kenntnis der regional relevanten Immobilienmärkte
- Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen
- Hohe Orientierung gegenüber bankinternen und externen Kunden
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit
- Strukturierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität bezüglich des Arbeitseinsatze je nach den gegebenen Anforderungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
- #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #UnlockYourPotential – Bei uns gestalten Sie Ihre Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
- #ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
- #DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Ihnen passt: Ob im Office oder remote. Sie möchten länger verreisen? Dann nehmen Sie sich ein Sabbatical und leben Sie mit uns New Work.
- #DontStopMoving – Werden Sie Teil des HVB Clubs und nutzen Sie die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Ihnen damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir ihnen außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs.