Jobbeschreibung
Anspruchsvolle Aufgaben in einem international tätigen und sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmen.
Unser Klient ist ein führender Hersteller von Prozessanlagen im Bereich der Halbleiterindustrie. Er ist mit seinen erfolgreichen Produkten international in Fernost und den USA vertreten.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
- Als SAP ABAP OO Entwickler unterstützen, analysieren und optimieren Sie Unternehmensprozesse und setzen diese in SAP um. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Customizing, Prozessoptimierungen und Funktionserweiterungen der bestehenden SAP - Module.
- Selbständige Planung und Durchführung sowie Test und Rollout von ABAP - Entwicklungen.
- Problemanalyse und -lösung, Support und Schulung der (internationalen) Fachbereiche.
- Koordination von externen Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen und technische Unterstützung der internen Consultants.
- Das Unternehmen hat eine hohe Innovationskraft und unterstützt seine Mitarbeiter durch zahlreiche interessante Arbeitgebervorteile!
- Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP OO
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden SAP Module: PP, MM, SD, WM oder Netweaver
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Philosophie unseres Kunden lautet "erfinden - innovieren - umsetzen". Unzählige Erfindungen und Patente zeugen vom Erfindergeist und der Innovationskraft des Unternehmens. Die Weiterentwicklung der Technologie hat oberste Priorität, um gemeinsam mit den Kunden des Unternehmens auf dem Markt erfolgreich zu sein. Zufriedene Mitarbeiter sind das größte Kapital des Unternehmens, weshalb der Arbeitgeber u. a. die folgenden Zusatzleistungen anbietet:
- Zukunftssicherung
- Prämien
- Fitnessstudio
- eigenes Restaurant (bezuschusst)
- Betriebskindergarten mit Ganzjahresbetreuung und Krabbelstudio
- Zusatzversicherungen (Kranken- und Unfallversicherung)
- Mitarbeiter Events drei- bis viermal pro Jahr
- Betriebswohnungen für die ersten Monate im Falle eines Umzugs