Jobbeschreibung
Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.
- Sie verantworten die strategische Entwicklung des Angebotsprozesses in Abhängigkeit der individuellen Projektbedingungen
- Sie erstellen Angebotsunterlagen für die schlüsselfertige Erstellung komplexer Bauvorhaben
- Sie identifizieren technische Projektrisiken sowie Projektchancen zu einem frühen Projektzeitpunkt
- Sie übernehmen die strategische Organisation eines Value Engineering
- Sie präsentieren die Angebotsunterlagen beim Bauherrn
- Sie übernehmen die Vertragsgestaltung in Abhängigkeit der projektspezifischen Angebots- und Projektstruktur
- Sie führen die technischen Vertragsverhandlungen mit den Kunden
- Sie kümmern sich um die Plausibilitätsprüfung der Kalkulation und erstellen Kostenschätzungen
- Die Entwicklung von Nachwuchskalkulatoren und die Entwicklung des Teams runden Ihr Aufgabenspektrum ab
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und als Projektleitung in der schlüsselfertigen Bauausführung
- Anwendungskenntnisse in den gängigen Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen (ARRIBA, iTWO o.ä.) sowie in AutoDesk Revit
- Kenntnisse in der Baustelleneinrichtungs- und Terminplanung sowie im Vertragswesen
- Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleitung
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.
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