Jobbeschreibung
WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.
Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!
- Du bringst Deine bisherige Erfahrung aus der Praxis im Autohaus aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und trägst Verantwortung dafür, dass sie praxisnah und effektiv umgesetzt werden.
- Du entwickelst eigenverantwortlich fundierte Entscheidungsgrundlagen, so dass daraus konkrete Handlungsimpulse und Umsetzungsprojekte entstehen.
- Du führst eigenständige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, hältst uns über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden und bringst neue Perspektiven mit ins Team ein.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanagement arbeitest Du an unternehmensrelevanten Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du wächst in Deine zukünftige Rolle als Führungskraft im operativen Bereich hinein, mit entscheidenden Aufgaben, eigenständiger Verantwortung und einer strukturierten Entwicklungsperspektive.
- Du bringst erste Berufserfahrungen im Automobilhandel und Vertrieb mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sicherer Umgang mit Präsentationstools wie MS PowerPoint ist für Dich selbstverständlich.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu analysieren.
- Exzellente Organisationsfähigkeiten zur effizienten Projektsteuerung.
- Klare und verständliche Kommunikation mit einer ausgeprägten Freude am Umgang mit Menschen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“
- Gesundheitsservice
- Firmenfitness
- Corporate Benefits
- Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
- Dienstfahrrad-Leasing
- Technik-Leasing Eleasa
- WELLER-Rente
- WELLERAkademie
- Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden