HR-Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft

  • Kulmbach
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Die Kulmbacher Brauerei AG und ihre Tochtergesellschaften sind eine Unternehmensgruppe mit über 900 Mitarbeitenden, die Bierspezialitäten und alkoholfreie Getränke produziert und vertreibt. Mit einem Konzernumsatz von rund 290 Mio. Euro zählt die Kulmbacher Gruppe zu den führenden Getränkeherstellern Süddeutschlands. Unser Name steht für Getränkekompetenz und Sortenvielfalt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR-Experte Personalentwicklung (m/w/d)


  • Beratung unserer Fach- und Führungskräfte zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen
  • Konzeption und Weiterentwicklung unseres Personalentwicklungsportfolios sowie kontinuierliche Optimierung bestehender PE-Prozesse, beispielsweise Onboarding, Retention-Management, Feedbackgespräche, Talentmanagement, Traineeprogramme etc.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen / Change-Management
  • Bedarfserhebung, Maßnahmenplanung, Umsetzung, Transfersicherung und Evaluation von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen im Bereich der Erwachsenenbildung
  • Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation
  • Übernahme von Aufgabenpaketen im Bereich Personalmanagement
  • Mitarbeit in spannenden, abteilungsübergreifenden Projekten
  • Moderation von Workshops und Schulungsveranstaltungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Gute Kenntnisse in der Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung
  • Konzeptionsstärke sowie ein eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Kreativität, Ideenreichtum und Überzeugungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationsstärke
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse

  • Attraktives Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt
  • Haustrunk
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmanagement
  • Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung
  • Mitarbeit in einem starken und motivierten Team
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
  • Ausgeprägte Willkommenskultur mit intensiver und systematischer Einarbeitungsphase
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