Buchhalter (m/w/d) interne Buchhaltung

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit oder Teilzeit mit min. 32 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort / ab September 2025

Für den Hamburger Standort suchen wir Buchhalter*innen (m/w/d) im Bereich interne Buchhaltung zur Verstärkung unseres Teams.


  • Eigenständige Durchführung der internen Finanzbuchhaltung
  • Zahlungsverkehr und Überwachung offener Posten
  • Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Kontenabstimmungen und -pflege

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick

  • Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglicht
  • Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
  • Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
  • Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
  • Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
  • Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
  • Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
  • Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
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