Technischer Projektmanager Gewerbeimmobilien (m/w/d)“

Cobalt Deutschland GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 31. Juli 2025
Jobbeschreibung

Aktuell sind wir für ein führendes, international agierendes Unternehmen im Bereich Gewerbeimmobilienmanagement auf der Suche nach einem Technischer (Senior) Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort München.
Unser Mandant betreut weltweit Kunden aus Industrie, Gewerbe und Produktion und bietet maßgeschneiderte Lösungen für die effiziente Bewirtschaftung sowie die strategische Weiterentwicklung technischer Anlagen und gewerblicher Immobilienportfolios.


  • Selbstständige Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen in Gewerbeimmobilien inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
  • Beratung und Interessensvertretung der Kunden in allen Projektphasen – von der Anforderungsdefinition bis zur Übergabe
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeanalysen und Vertragsverhandlungen
  • Koordination aller Ausbaugewerke vor Ort, inklusive Bauüberwachung, Statusberichten, Besprechungsmoderation und Abnahmeorganisation
  • Verantwortung für vollständige Projektdokumentation sowie Mängelverfolgung und QHSE-konforme Umsetzung
  • Change- und Risikomanagement: Bewertung von Änderungen, Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele
  • Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie unternehmerisches Handeln bei der Leistungserbringung
  • Rechnungsstellung und -prüfung, inklusive Aufmaßkontrolle und Nachverfolgung

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten, idealerweise in der Projektleitung / Bauleitung
  • Fundierte Kenntnisse in VOB/BGB
  • Ausgeprägte Team- & Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung & professionelles Auftreten
  • Engagement, selbstständige & umsichtige Arbeitsweise
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert

  • Anspruchsvolle Tätigkeit bei einem krisensicheren Unternehmen
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
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