Jobbeschreibung
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als
IT-Firewall-Administrator (m/w/d)
für unsere Zentrale in Hamburg
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- Administration, Konfiguration und Pflege von Fortinet-Sicherheitslösungen, insbesondere FortiGate-Firewalls
- Einrichtung und Betreuung von VPN- und Remotezugriffslösungen (SSL-VPN/IPsec) für externe Partner und Mitarbeitende über FortiGate und FortiClient EMS
- Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse mittels FortiAnalyzer
- Verwaltung von Benutzer- und Geräteauthentifizierungen unter Einsatz von FortiAuthenticator
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Firewall-Regelwerken in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Netzwerksegmentierungen unter Berücksichtigung von Best Practices
- Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Mitarbeit bei der Behebung von Sicherheitsvorfällen
- Unterstützung bei IT-Sicherheitsprojekten und Audits
- Dokumentation der IT-Sicherheitsarchitektur und der durchgeführten Änderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Fortinet-Sicherheitslösungen, insbesondere FortiGate, FortiAnalyzer, FortiAuthenticator und FortiClientEMS
- Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von VPN-Lösungen (SSL-VPN, IPSec)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerksegmentierung (z.B. VLAN, Zonenmodell, Mikrosegmentierung)
- Sicherer Umgang mit gängigen Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S, ICMP, SNMP etc.)
- Praxiskenntnisse im Routing und Switching sowie in der Konfiguration von NAT und ACLs
- Hohes Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitig konstruktiver Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)