Jobbeschreibung
Als zukunftsorientiertes und innovationsgetriebenes Unternehmen, eingebunden in die international agierende Alfanar Gruppe sind wir stets auf der Suche nach frischen und kreativen Köpfen, die nicht nur gemeinsam mit uns wachsen, sondern die Entwicklung von Kopp aktiv mitgestalten wollen.
Die Kopp Gruppe entwickelt, produziert und vermarktet Elektroinstallationslösungen für den Fachhandel, den Baumarkt sowie für Industriekunden. Zudem sehen wir als ganzheitlicher Systemanbieter von nachhaltigen und vernetzten Anwendungen die Zukunft vor allem im Bereich Energy & Home Automation und setzen daher stark auf Smart-Home-Technik, Photovoltaiksysteme und Speicherlösungen. Daneben umfasst das Kopp Sortiment eine große Auswahl an klassischen Stecker- und Schalterprogrammen, mobilen Personenschutzschaltern, Dimmern, Bewegungs- und Präsenzmeldern.
Zur Unterstützung unseres technischen Qualitätsmanagement -Teams suchen wir eine/n Qualitätsmanager Schwerpunkt Prüfprozesse (m/w/d) in Vollzeit.
- Qualitäts- und Prüfplanung für Eigenfertigungsteile gemeinsam mit den Fachabteilungen (automatisierte und digitale Prüfprozesse)
- Programmierung von Prüfplänen eines digitalen Messprojektors
- Fertigungsbetreuung in Qualitätsfragen
- Unterstützung von Fehleranalysen von Retouren und Fertigungsausfällen
- Reklamationsbearbeitung sowohl intern als auch extern im Rahmen des 8D-Fehlermanagements
- Beauftragung der Vermessung im Rahmen der Prüfberichterstellung
- Durchführung und Beurteilung von Produktionsaudits
- Bearbeitung der Themen REACH und RoHS
- Abgeschlossene technische Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Maschinenbau) oder ein vergleichbares abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau sowie Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Grundlagen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Offener, verantwortungsbewusster Teamplayer mit hoher Eigeninitiative wie auch Durchsetzungsvermögen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönlicher Pate im Rahmen der Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie bspw. Betriebsarzt
- Vergünstigungen für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m/w/d)
- Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen