Jobbeschreibung
S-Kreditpartner – unser Name ist unser Versprechen. Er zeigt unsere Zugehörigkeit zur Sparkassen-Familie. Als spezialisierter Motor der Innovation bündeln wir unsere Expertise in der Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern stärken wir die Sparkassen-Finanzgruppe mit frischem Denken und entschlossenem Handeln in diesen Geschäftsfelder.
Unser Ziel ist es, unsere starke Position zu festigen und weiter auszubauen – dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent aufsichtsrechtliches Meldewesen (m/w/d)
- Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von aufsichtlichen Meldungen
- Bearbeitung neuer regulatorischer Anforderungen inkl. Monitoring von relevanten nationalen und europäischen Gesetzen und Richtlinien
- Weiterentwicklung von Meldewesen-Prozessen von Datenaufbereitung bis hin zu Meldung
- Einführung neuer Produkte ins Meldewesen
- Fachliche Verantwortung für die Standardsoftware ABACUS und Versorgungsschnittstellen
- Zuständig für die Überwachung und Qualität-Sicherung aller Meldungen der Bank
- Ansprechpartner (m/w/d) für Revision, Wirtschaftsprüfer und Compliance
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Meldewesen von Banken, insbesondere in den Bereichen COREP, FINREP, Liquiditätsmeldungen, Kreditmeldewesen und ZVS
- Praktische Erfahrung in ABACUS/360
- Weitreichende Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen für Finanzinstitute
- Kenntnisse über die gesetzlichen Anforderungen und ihre Umsetzung in Standardsoftwareprodukten zum Meldewesen/Aufsichtsrecht (z.B. Basel III, CRD IV, CRR, LCR, NFSR, GroMiKV, MARisk)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft, sich in neue Themen und technische Abläufe einzuarbeiten
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.