Jobbeschreibung
Du suchst einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Malteser in Wesel suchen ab sofort mehrere engagierte Rettungssanitäter (m/w/d) und Rettungshelfer (m/w/d), die unser starkes Team mit Kompetenz und Herz verstärken möchten.
Bei uns erwarten Dich spannende Einsatzmöglichkeiten:
- Ein KTW im 8-Stunden-Betrieb von Montag bis Samstag
- Ein KTW im 24/7-Betrieb im 2×12-Stunden-Schichtsystem – Tag und Nacht
Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – und welche Vorteile Dich bei uns erwarten.
Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Dich!
- Sicherstellung der präklinischen Versorgung im öffentlichen Rettungsdienst in Wesel
- Durchführung von Krankentransporten und Versorgung der Patienten (m/w/d)
- Übernahme aller damit verbundenen Tätigkeiten im Einsatz
- Einsatznachbereitung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (m/w/d)
- Führerschein ab der Klasse C1 (wünschenswert)
- Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2025 (aus 2024), sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2024 fehlen, ist dies kein Ausschlusskriterium
- Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum AVR-Caritas Gehaltsrechner)
- Rettungssanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 7, Stufe 1
- Rettungshelfer (m/w/d): Vergütungsgruppe 8, Stufe 1
- Profitiere von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Kinderzulage
- Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung
- Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet
- Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit, sowie Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit
- Dienstübernahme-Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden
- Funktionszulagen (Bsp. Qualitätsbeauftragter/ Hygienebeauftragter/ Desinfektor)
- 30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit
- Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, aus einer Auswahl sind Sicherheitsschuhe frei wählbar)
- Ladestation für Dein privates E-Fahrzeug (aktuell abhängig von den Dienststellen, Ladenetzwerk im Ausbau)
- Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitpark, Feste und Events
- Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein wertschätzender Umgang
- Den Dienstplan versuchen wir nach Möglichkeit deiner Lebenssituation anzupassen
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
- Regelmäßige individuelle Fördergespräche
- Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages und Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich
- Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Teilnahme an der Gesundheitswoche)
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote, z.B. über eine Malteser-Mitgliedschaft bei SportNavi
- Snacks, Getränke, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+, u.v.m. zählt zu unserem Standard