Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Wir etablieren gerade eine geriatrische Einheit in unserm Haus mit dem Ziel der Durchführung einer geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung (GFK). Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
ERGOTHERAPEUTEN (m/w/d)
- Sie haben Motivation, Wissen und frische Ideen für Aufbau und Ausgestaltung der geriatrischen Einheit
- Als ein wertvoller Teil unseres Teams stellen Sie die ganzheitliche ergotherapeutische Versorgung unserer Patienten sicher, kümmern sich empathisch um deren Beschwerden und Anliegen
- Sie entscheiden selbstständig über Diagnostik und Therapie und dokumentieren diese fachgerecht
- Sie nehmen an wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen teil und bringen Ihre Expertise ein
- Sie legen Ihren Fokus auf Lebensqualität und Biographiearbeit
- Sie bieten dem Patienten eine alltagsnahe Therapie und haben dafür freie Entfaltung in Diagnostik und Therapie
- Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
- Wünschenswert – aber nicht Voraussetzung – sind Erfahrungen mit geriatrischen Krankheitsbildern
- Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Ergotherapeuten als auch für Berufseinsteiger (m/w/d)
- Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement mit
- Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeit ab 50 % möglich; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Fachgebiete (z. B. Aufbau einer Einheit für geriatrische Rehabilitation); unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Sie können sich in einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien einbringen und vervollständigen so unser harmonisches und interdisziplinäres Team; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel; Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unser Immobilienmanagement.
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