Personalsachbearbeiter/in (m/w/x)

Thorlabs GmbH

Jobbeschreibung

Optische und optoelektronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik Branche sind wir die Experten. Das wissen zahlreiche namhafte Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie Industriekunden zu schätzen und setzen unsere Produkte weltweit in ihren Laboren ein. Am Standort Bergkirchen entwickeln und fertigen wir Komponenten, Module sowie Geräte zur Erzeugung, Transport und Messung von Licht. Dabei gewährleistet unser technischer Vertrieb eine kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden. Das Lager an unserem Standort ist verantwortlich für den Versand aller Thorlabs Produkte innerhalb Europas. Unser Unternehmen wächst stetig weiter – wachsen Sie mit uns!


  • Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung für Deutschland und Frankreich in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleistern, administrative Unterstützung bei Gehaltserhöhungsrunden etc. sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, monatlichen Reportings und Statistiken
  • Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Stammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Bescheinigungen sowie die Verwaltung von Urlaubs-, Krankheitszeiten und Arbeitszeitkonten)
  • Verantwortung für die Administration von Benefits (u. a. Altersvorsorge, JobRad)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung bspw. als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung zwingend notwendig
  • Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Deutschland zwingend notwendig
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigenständigkeit, Diskretion, Leidenschaft und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeiten (nach individueller Absprache), 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeite
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge & Krankenversicherung
  • Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere
  • Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten (Urban Sports Club, Firmenlauf, etc.)
  • Leasing-Angebote (Jobrad)
  • Kostenlose Ladestation für E-Bikes und E-Autos
  • Möglichkeit eines Time-Outs
  • Jährliche Mitarbeiterevents und Social Events
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