Jobbeschreibung
ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann.Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern.
Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir eine
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 08/2026
bist du unser nächster Kaufmann für Büromanagement bzw. unsere nächste Kauffrau für Büromanagement?
- Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u. a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist, spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest.
- Bei uns lernst du den Umgang mit unterschiedlichen kaufmännischen Techniken und Tools kennen, damit du Step by Step mehr Verantwortung übernehmen kannst – keine Panik, nur wer Fehler macht, wird am Ende des Tages erfolgreich sein!
- Du erlernst schnell den Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern, wie zielgruppenorientierte Ansprache funktioniert und wie du dich sowie deine Arbeitsprozesse koordinierst und strukturierst.
- In jeder Abteilung nutzt du deine Digital-Native-Fähigkeiten in Videocalls oder deine flinken Smartphone-Finger, um in unseren Chats via MS Teams mit Kolleginnen und Kollegen zu kommunizieren.
- Du hast mind. die Fachoberschulreife (Sekundarstufe 1) abgeschlossen.
- In den Fächern Deutsch und Mathe haben deine Knie nicht gezittert.
- Du bringst Interesse an den Themen Digitalisierung, Internet sowie Telefonie mit und möchtest deine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld absolvieren.
- Du bist offen, kommunikativ und gehst zum Lachen nicht in den Keller.
- Azubi-Einstiegswoche & Events: Wir zeigen und erklären dir alles, bevor du durchstartest.
- Bei uns bist du nicht allein, tausche dich mit weiteren Auszubildenden von Ausbildungsjahr 1-3 aus.
- Während deiner Ausbildung begleitet dich eine feste Ansprechperson aus unserem HR-Team, in den jeweiligen Abteilungen genießt du eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten.
- Netzwerk- und Weiterbildungsevents mit anderen Auszubildenden.
- Damit du deine Prüfungen rockst, erhältst du ausreichend Unterstützung bei der Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung.
- Deine betrieblichen und schulischen Leistungen sind top? Sehr gut, bei uns hast du in diesem Fall die Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
- Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
- Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
- Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
- Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern.
- Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
- Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt's bei uns natürlich auch.
- Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
- Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
- Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd sowie vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Natürlich erhältst du bei uns auch eine attraktive und jährlich steigende Ausbildungsvergütung – in genauen Zahlen heißt das: Im ersten Jahr gibt es 1.000€, im zweiten 1.050€ und im dritten 1.150€ brutto.